УТВЕРЖДЕНО

Протоколом комиссии по противодействию коррупции Государственного предприятия «Новополоцкая управляющая компания» от 30 декабря 2022 года № 4

№

п/п

Наименование мероприятий

Срок выполнения

Ответственное лицо

1.

При необходимости – внесение изменений в состав комиссии по противодействию  коррупции

постоянно в течение 2023

Секретарь комиссии

2.

Проведение заседаний комиссии

один раз в полугодие, в том числе по мере необходимости

Председатель комиссии

3.

Проведение разъяснительной и профилактической работы среди должностных лиц и специалистов Государственного предприятия «Новополоцкая управляющая компания» о недопустимости проявления коррупции, а также использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды

постоянно в течение 2023

Члены комиссии

4.

В целях исключения коррупционных рисков обеспечение публичности принимаемых решений по проведению процедур закупок на оказание услуг (выполнение работ) (в сфере государственных закупок и за счет собственных средств)

постоянно в течение 2023

Члены комиссии

5.

С участием заинтересованных лиц предприятия рассмотреть на заседании комиссии по противодействию коррупции возможные коррупционные риски при  проведении процедур закупок, приемки выполненных строительно-монтажных работ.

первый квартал 2023

Заместитель председателя комиссии

6.

Анализ практики, выявление недостатков и подготовка предложений по совершенствованию процедур закупок

постоянно в течение 2023

Заместитель председателя комиссии

7.

Результаты рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по фактам коррупции и иных коррупционных правонарушений

каждое полугодие 2023

Заместитель председателя комиссии

8.

При проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы); проведение внеплановых инвентаризаций, установление причин возникновения недостач и лиц виновных в их возникновении

постоянно в течение 2023

Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, главный бухгалтер

9.

Контроль за организацией и постановкой бухгалтерского учета  с целью обеспечения сохранности материальных ценностей на  предприятии. Соблюдение норм учетной политики предприятия, которые определяют порядок оформления приемки, отпуска на сторону, внутреннего перемещения, списания, продажи имущества, совершения других действий с ним, обеспечивающий сохранность имущества и исключающий возможность его хищения

постоянно в течение 2023

Председатель комиссии, главный бухгалтер

10.

Рассмотрение  фактов возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, выявление причин и условий, которые способствовали ее возникновению (ненадлежащее исполнение работниками предприятия своих трудовых обязанностей; недостатки локального нормативного правового регулирования порядка заключения, исполнения договоров и контроля за их исполнением, ведения претензионно-исковой работы, осуществления процедур закупок и т.п.)

постоянно в течение 2023

Заместитель председателя комиссии, главный бухгалтер, начальник сектора правовой и кадровой работы

11.

Предупреждение, выявление и пресечение преступлений при выполнении заданий по капитальному и текущему ремонту, реконструкции жилых домов, замене лифтов в жилых домах, работ по благоустройству и озеленению, в том числе при освоении бюджетных средств, выделенных на эти цели

постоянно в течение 2023

Члены комиссии

12.

Обеспечение изучения антикоррупционного законодательства (в том числе участие в семинарах и вебинарах по вопросам противодействия коррупции)

постоянно в течение 2023

Заместитель председателя комиссии, члены комиссии

13.

В рамках проведения комплекса мероприятий по профилактике коррупционных проявлений среди работников предприятия на постоянной основе осуществлять работу по детальному изучению морально-деловых качеств лиц, трудоустраиваемых на должности, связанные с исполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, включаемых в резерв кадров. При формировании кадрового резерва, в обязательном порядке, принимать во внимание, как деловые и личностные качества претендентов, так и соблюдение ими норм антикоррупционного законодательства. Истребование характеристик с последнего места работы (учебы) при приеме на работу на предприятие

постоянно в течение 2023

Руководители структурных подразделений, начальник сектора правовой и кадровой работы  

14.

При разработке должностных инструкций руководящих работников организации включать в них нормы, которые обязывают принимать меры по обеспечению соблюдения антикоррупционного законодательства

по мере необходимости

Руководители структурных подразделений

15.

В установленном действующим законодательством порядке своевременно рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции поступающую из правоохранительных, контролирующих и иных государственных органов и организаций, а также содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, информацию о фактах нарушения должностными лицами предприятия антикоррупционного законодательства.

по мере поступления информации

Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии

16.

Проведение разъяснений по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений с лицами, претендующими на занятие руководящих должностей предприятия

по мере необходимости

Начальник сектора правовой и кадровой работы

17.

С целью повышения эффективности работы комиссии по противодействию коррупции привлекать к участию в работе комиссии должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов (МВД, СК, прокуратуры и др.) Рассмотрение на заседаниях комиссии, в т.ч. с участием должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов, конкретных фактов выявленных правоохранительными органами коррупционных проявлений.

постоянно в течение 2023

Председатель комиссии

18.

С целью формирования и повышения уровня правового сознания и правовой культуры работников предприятия организовать размещение на информационных стендах организации, средствах массовой информации, на официальном сайте предприятия информации о формировании правопослушного поведения и недопустимости коррупционных проявлений, а также сведения о фактах коррупции, имеющих повышенный общественный резонанс.

постоянно в течение 2023

Заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии

19.

Принимать участие в мероприятиях связанных с вопросами предупреждения коррупционных правонарушений, проводимых вышестоящей организацией, а также местными органами власти.

по мере проведения

Председатель комиссии

20.

При заключении и продлении контракта в обязательном порядке обеспечить ознакомление должностных лиц с требованиями статей 17-20 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».

постоянно в течение 2023

Начальник сектора правовой и кадровой работы

21.

Анализ коррупционных рисков в отрасли, включая анализ, оценку состояния и динамику преступности, проявления коррупции, а также результаты работы по профилактике правонарушений, причины, условия и меры по устранению  негативных явлений

по итогам полугодия

Члены комиссии

22.

Мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в отрасли. Результаты рассматривать на заседаниях антикоррупционной комиссии

по итогам полугодия

Заместитель председателя комиссии

        23.

По каждому факту причинения предприятию материального ущерба в результате коррупционных проявлений в обязательном порядке выносить на рассмотрение вопрос о взыскании суммы ущерба с виновных лиц.

постоянно в течение 2023

Председатель комиссии, главный бухгалтер

 24.

Осуществление контроля за целевым эффективным расходованием собственных средств, использованием и обеспечением сохранности имущества предприятия.

постоянно в течение 2023

Председатель комиссии, члены комиссии

25.

Соблюдение норм расхода горюче-смазочных материалов, полнота и качество заполнения путевых листов.

постоянно в течение 2023

Заместитель председателя комиссии, главный бухгалтер